Gestão Trabalhista

  • Assessoria no cumprimento da legislação trabalhista (CLT, Súmulas e demais legislações), das convenções coletivas do trabalho, bem como no atendimento ao Ministério do Trabalho, à Previdência Social, ao PIS, FGTS e demais obrigações aplicáveis à relação de emprego.
  • Manutenção das informações em relação aos registros dos empregados e correlatos.
  • Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de pró-labore de sócios e administradores, bem como das obrigações principais e acessórias trabalhistas em conformidade a legislação vigente.
  • Parcelamentos previdenciários.